RH et personnel ^
Des solutions développées pour mettre vos employés au centre
Savez-vous ce qu’un système de RH et personnel peut faire pour votre entreprise ?
Obtenez de l’aide pour optimiser les processus de travail, simplifier et renforcer la précision de la paie, et ainsi augmenter la productivité, l’engagement et la croissance de vos talents.
Mise en œuvre des
systèmes RH et personnel ^
Entièrement intégré et automatisé
Un système RH et personnel, également connu sous le nom de Gestion du capital humain (HCM), est inutile tant qu’il n’est pas correctement mis en œuvre et intégré au reste de votre paysage des systèmes informatiques. C’est là qu’Arribatec entre en jeu.
Nos consultants fournissent votre système RH et personnel, entièrement intégré à d’autres applications tierces importantes, et vous aident à automatiser les tâches fastidieuses de RH, de paie et de finances.
Intégrations en tant que service ^
Intégrations entre différents systèmes
De nombreuses entreprises disposent aujourd’hui de plusieurs systèmes couvrant différents besoins en RH et personnel. Et le rêve de chaque responsable informatique est de disposer d’excellentes intégrations robustes, entre les différents systèmes.
Un consultant technique compétent, maîtrisant les outils d’intégration standards dans votre système ERP, en étroite collaboration avec un consultant professionnel, connaissant les exigences professionnelles, reste, de notre point de vue, une condition fondamentale pour réussir le travail d’intégration.
Équipe RH dédiée ^
Des services de conseil de classe mondiale
Notre équipe dédiée aux RH et au personnel connaît les processus et les défis quotidiens du département RH et peut offrir des conseils de premier ordre.
Engagez, soutenez et inspirez vos employés grâce à une combinaison transparente d’un système avancé de gestion de la paie, d’un système de ressources humaines central et d’un logiciel de gestion des talents, facilement intégrée à votre autre application tierce – ce que nous appelons la complexité simplifiée.
Solutions HCM intégrées pour votre organisation ^
Plus de temps pour se concentrer sur les tâches à valeur ajoutée
Les équipes RH et personnel ont dû trop se concentrer sur les tâches manuelles quotidiennes, avec un temps moindre pour apporter les améliorations stratégiques nécessaires à la croissance d’une organisation.
Aujourd’hui, il est essentiel de disposer d’une solution HCM qui réponde aux besoins de l’entreprise. Nous sommes experts en consultants RH et travaillons avec les meilleurs fournisseurs pour couvrir tous vos besoins en RH et personnel.
RH de base
Automatiser les processus qui aideront à réduire le temps administratif, permettant au personnel des RH de se concentrer sur les employés. Obtenez des informations précieuses grâce aux données en temps réel et soutenez stratégiquement le reste de votre organisation.
Gestion des talents
La gestion des talents est toujours essentielle à la réussite et à la fidélisation. Identifiez les personnes clés de votre entreprise et adaptez le soutien dont elles ont besoin pour prospérer. Nous vous offrons un outil puissant que vous pouvez utiliser pour tout planifier.
Compétences et apprentissage
Attirez, fidélisez et développez vos employés grâce à des solutions de compétence et d’apprentissage pour rendre les opportunités d’éducation et de développement transparentes et facilement accessibles à tous vos employés
Recrutement
Obtenez les outils pour embaucher des personnes plus compétentes, attirer les bonnes personnes et les associer à leur fonction idéale. Il n’a jamais été aussi facile de préparer vos employés à réussir, pour stimuler l’engagement dès le départ.
Performances
Nous décelons la gestion continue de la performance au cœur de toute organisation qui favorise le feedback et la reconnaissance. Nous vous offrons le logiciel qui vous aidera à comprendre à quel point vos employés sont performants et vous permettra également d’améliorer leur performance.
Nos produits RH et personnel ^
En cas de doute, nos consultants peuvent vous aider à choisir le système de RH et personnel idéal pour votre entreprise
Unit4
La solution Unit4 HR & Personnel aide à changer cela en vous offrant un système unique pour toutes vos opérations RH, personnel et finances, pour que vous puissiez ainsi automatiser les tâches fastidieuses et libérer votre équipe et vous-même pour vous centrer sur le travail de valeur.
La solution couvre l’ensemble du cycle de location-retraite tout en contribuant à garantir des données plus précises et plus efficaces grâce à des intégrations telles que les coûts enregistrés dans le grand livre général du système de gestion financière Unit4 ERP (Agresso).
CatalystOne
La suite logicielle RH basée sur le cloud de CatalystOne élèvera vos équipes RH et de direction à un nouveau niveau. Une solution conçue pour rationaliser les processus critiques pour les moyennes et grandes entreprises du monde entier.
CatalystOne est une suite logicielle HCM complète qui prend en charge toutes vos fonctions RH, des talents et successions à la gestion continue de la performance. La conception modulaire signifie que nos solutions peuvent être combinées et configurées pour répondre à vos besoins uniques, et si vos besoins changent, vous pouvez ajouter plus de modules à tout moment.
Documentation
et avis de routine ^
Quand avez-vous révisé pour la dernière fois vos descriptions des routines de RH et de personnel?
La documentation et les descriptions de routine sont souvent moins prioritaires.
La mise à jour de la documentation est également essentielle à mesure que de nouvelles fonctions sont introduites ou que des modifications sont apportées à la configuration de votre système de RH et personnel. Nous disposons d’une vaste expérience dans la préparation de descriptions de routine et pouvons vous aider à réviser et à mettre à jour cette documentation essentielle.
Bilan de santé de votre système RH ^
Ce qui était une solution intelligente il y a quelques années n’est peut-être plus aujourd’hui le moyen le plus efficace d’utiliser votre système RH. Un bilan de santé du système d’Arribatec peut contribuer à une meilleure utilisation de vos outils et fonctions pour votre entreprise.
En savoir plus sur les bilans de santé
Consultants internes RH et personnel ^
Mauvaise expérience avec le remplacement et la rotation des consultants ? Arribatec s’efforce pour ses clients de disposer d’un à deux interlocuteurs permanents (consultants internes). Cela donne à nos consultants une connaissance approfondie de l’utilisation du système de paie par votre entreprise et vous garantit, en tant que client, d’obtenir une assistance rapide et correcte en cas de besoin.
Arribatec peut également assumer la responsabilité de rôles spécifiques au sein de votre entreprise, pour une période limitée. Si un employé du service du personnel part, nous pouvons vous aider dans le traitement de la paie pendant la période où vous travaillez à l’embauche d’une nouvelle personne. Il assure l’administration quotidienne de la paie, tout en laissant la place pour mener à bien un bon processus d’embauche, sans se précipiter.
Apprenez à améliorer vos processus RH ^
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